Me gritan, insultan o humillan
Trabajar bajo presión no da derecho a nadie a degradarte ni a tratarte sin respeto.
No hay un plazo único. Documenta y pide ayuda cuanto antes. Ver qué puedo hacerOrientación clara y rápida
Sufro hostigamiento o acoso laboral
Aislarte, ridiculizarte o cargarte deliberadamente con tareas imposibles de forma repetida no es una forma normal de dirigir.
Ver todas las situacionesSufro hostigamiento o acoso laboral
Sufro acoso sexual o por razón de sexo
Comentarios, tocamientos, proposiciones o chantajes sexuales no son bromas ni parte del trabajo.
Pide ayuda cuanto antes. Los plazos dependen de los hechos y de la vía elegida. Ver qué puedo hacer¿Tiene mi empresa protocolo de acoso y plan de igualdad?
Todas las empresas deben tener un protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo. Las de 50 o más personas, además, un plan de igualdad negociado.
No hay plazo para pedirlo. Si sufres acoso, no esperes: guarda pruebas y pide ayuda. Ver qué puedo hacerSiguiente paso
¿Necesitas que investiguen lo ocurrido?
La guía de Inspección explica qué vía elegir, cómo ordenar las pruebas y cómo preparar el escrito sin enviar tus datos a esta web.