Empieza al día siguiente
El día del despido o de la carta no cuenta. Se empieza a contar desde el día después.
Calculadora de plazos
¿Hasta cuándo puedo reclamar?
Un despido o una sanción se reclaman en 20 días hábiles, y es fácil contarlos mal. Pon la fecha y te decimos el último día, con los festivos de Andalucía.
Calcular mi plazo
Activa JavaScript para calcular el último día. Se calcula en tu dispositivo y no se envía nada.
Cómo se cuenta
Lo que debes saber del plazo
Días hábiles
No cuentan sábados, domingos ni festivos nacionales, de Andalucía o locales. Cuentan las fiestas locales de donde presentas la reclamación: los juzgados de lo social de la provincia están en Almería capital.
Ver el calendario laboralAgosto y Navidad
Para despidos y cambios de condiciones sí cuentan. Para las sanciones, no.
Qué lo detiene
La papeleta de conciliación lo detiene. La denuncia ante la Inspección o el buzón, no.
Si es una represaliaPara reclamar dinero (horas, salario, vacaciones, diferencias de convenio) el plazo es, en general, de un año desde que debieron pagártelo. Cada mes que pasa se pierde el mes más antiguo: reclama todo junto y pronto.
Fuentes y límites
Información comprobada
- Estatuto de los Trabajadores, artículo 59: un año para reclamar y 20 días hábiles para el despido.
- Ley reguladora de la jurisdicción social, artículos 43, 103 y 114: días hábiles, agosto y Navidad, despido y sanciones.
- Ley Orgánica del Poder Judicial, artículo 182: sábados, domingos y festivos.
- Junta de Andalucía: calendario de fiestas laborales de 2026 y 2027.
Calculadora revisada el 29/10/2026. Es una orientación, no asesoramiento jurídico: en casos dudosos los tribunales pueden contar de otra forma. No esperes al último día.